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Conceito de Treinamento
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Processo de Treinamento
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Realizando LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento)
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Andragogia
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Modalidades de Programas de Desenvolvimento
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Técnicas para a condução de treinamentos
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Técnicas de Dinâmica de Grupo
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Aplicação e objetivos de dinâmicas
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O papel do facilitador
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Analisando o grupo (comunicação verbal e não verbal)
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Adaptando dinâmicas ao contexto
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Avaliação de resultados de treinamentos
Conteúdo Programático
Formação de Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Será concedido:
Certificado de conclusão de curso com carga horária especificada;
Material de Apoio.
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